11月24日，中華全國(guó)總工會(huì)書(shū)記處書(shū)記、黨組成員趙世洪一行來(lái)天康集團(tuán)調(diào)研工作。董事長(zhǎng)趙寬、總經(jīng)理毛文陪同調(diào)查。在

199調(diào)查期間，天康集團(tuán)趙寬董事長(zhǎng)向趙世洪一行介紹了天康集團(tuán)40年來(lái)的發(fā)展情況，重點(diǎn)介紹了天康集團(tuán)新能源鋰電池項(xiàng)目的建設(shè)情況。隨后，趙世洪一行來(lái)到天康新能源產(chǎn)業(yè)園，視察鋰電池生產(chǎn)線、特種車輛設(shè)備生產(chǎn)線、員工食堂和員工宿舍，全面了解集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，了解員工的生產(chǎn)生活條件、工資、勞動(dòng)保障等方面的情況。趙世洪高度贊揚(yáng)了天康人的自主創(chuàng)新精神和能力，充分肯定了天康集團(tuán)以人為本、以人為本的理念，希望天康集團(tuán)進(jìn)一步凝聚員工智慧，加快發(fā)展步伐，讓員工共同建設(shè)、共享科技進(jìn)步和發(fā)展成果。趙世洪指出，今年五一期間，天康集團(tuán)獲得了中華人民共和國(guó)總局頒發(fā)的“五一勞動(dòng)證”。它能夠在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要時(shí)期贏得這一榮譽(yù)。這表明企業(yè)高層管理人員非常重視和支持工會(huì)的工作，并把職工隊(duì)伍視為企業(yè)的一大資產(chǎn)。他希望天康集團(tuán)繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的原則，進(jìn)一步改善勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工民主權(quán)益、勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益、利益共享權(quán)益。做好企業(yè)文化建設(shè)，體現(xiàn)人文關(guān)懷，提高員工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展。

9年11月24日，中華全國(guó)總工會(huì)書(shū)記處書(shū)記趙(右二)視察天康鋰電池生產(chǎn)線

9年11月24日，中華全國(guó)總工會(huì)書(shū)記處書(shū)記趙(右二)視察天康特種車輛設(shè)備生產(chǎn)線

9年11月24日，中華全國(guó)總工會(huì)書(shū)記處書(shū)記趙(右二)視察天康職工食堂

。 1999年，中華全國(guó)總工會(huì)書(shū)記處書(shū)記趙(右三)視察天康集團(tuán)

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